200 тисяч гривень для молодих лікарів: хто має право та як оформити виплату

Уряд започаткував фінансову підтримку для молодих медиків, які після завершення інтернатури готові працювати у громадах із гострим дефіцитом кадрів — зокрема, у сільській місцевості та на прифронтових територіях.
Йдеться про одноразову допомогу в розмірі 200 000 грн, яку з 2025 року зможуть отримати випускники інтернатури 20 державних вишів, підпорядкованих МОЗ чи МОН. Програма діятиме щонайменше до завершення воєнного стану та може бути продовжена.
Перший крок — обрати місце роботи через Єдиний вебпортал вакансій медичних працівників. Посада повинна бути у державному або комунальному закладі, який:
• знаходиться у селі або на території активних бойових дій (перелік визначає Мінрегіон);
• має укомплектованість лікарських посад не вище 75%.
Заклад повинен бути готовим підписати контракт з лікарем на три роки і більше. Якщо обидві умови виконано, медустанова видає офіційний лист про відповідність вимогам. Аналогічна процедура діє і для тих, хто вже працює після інтернатури, якщо їхній заклад підпадає під зазначені критерії.
Важливо! Вакансія має бути актуальною на порталі саме в момент працевлаштування.
Щоб подати документи, потрібно до 10 жовтня звернутися до вишу, де лікар проходив інтернатуру, з наступим пакетом документів.
1. Заява на ім’я ректора (довільна форма).
2. Лист-підтвердження від медзакладу.
3. Копії диплома та сертифіката про кваліфікацію (якщо даних немає в електронній базі).
4. Документи про трудову діяльність — копія трудової книжки або витяг із Реєстру застрахованих осіб.
5. Копія укладеного контракту.
Подати їх можна особисто або надіслати на офіційну електронну адресу вишу. Контакти навчальних закладів опубліковані на сайті МОЗ.
Заклад освіти розглядає заяву, і в разі позитивного рішення видає наказ про надання допомоги. Виплата здійснюється до кінця бюджетного року.
Якщо лікар звільняється раніше трирічного терміну з власної ініціативи, за згодою сторін або через неналежне виконання обов’язків — гроші доведеться повернути впродовж 10 днів. Винятки передбачено для випадків:
• закриття закладу або відсутність роботи за спеціальністю;
• форс-мажорні обставини;
• встановлення інвалідності І чи ІІ групи лікарю або його близьким;
• призов лікаря до лав ЗСУ.