Кадровий дефіцит у фармації
– 1 хв. читання
ГО «Асоціація фармацевтів України» провела круглий стіл на тему
«Кадровий дефіцит у фармацевтичній галузі: виклики, регуляторні рішення та роль державної політики», який відбувся 15 січня 2026 року в Національній науковій медичній бібліотеці України та зібрав представників парламенту, центральних органів влади, профільних університетів, професійних об’єднань і медіа.
Учасники детально проаналізували системні причини скорочення кадрового потенціалу у фармацевтичній сфері, зокрема:
- зниження доступності фармацевтичної освіти;
- вплив прохідного балу НМТ на формування контингенту студентів;
- ефективність системи контролю знань та ліцензійного оцінювання;
- кадрові ризики для аптечних мереж, лікарняної фармації та виробництва;
- потребу у регуляторних рішеннях для забезпечення фармацевтичної допомоги у прифронтових громадах;
- роль військової підготовки в освітніх програмах та її вплив на якість фахової підготовки.
Свої позиції представили провідні виші, де готують фармацевтів: участь у круглому столі взяли ректор НФаУ Олександр Кухтенко та проректор НФаУ Наталя Половко, ректор ЗДМФУ Юрій Кослесник та ректор ІФМНУ Роман Ящишин.
Учасники круглого столу дійшли спільного розуміння необхідності:
- оновлення підходів до вступу та оцінювання знань у фармації;
- перегляду освітніх стандартів з урахуванням потреб ринку праці;
- посилення кадрової підтримки аптечних закладів у прифронтових регіонах;
- удосконалення регуляторної політики у сфері фармацевтичної освіти та професійної діяльності;
- формування довгострокової державної стратегії кадрового забезпечення галузі.
За результатами заходу буде підготовлено консолідовані пропозиції та рекомендації для органів державної влади. Вони стануть основою для подальшої адвокації змін, спрямованих на зміцнення кадрової спроможності фармацевтичної галузі України.
Усі подробиці обговорень, що відбулися під час круглого столу, читайте в нашій наступній статті.
Автор
Головний редактор журналу “Фармацевт Практик”
