Від підготовки кадрів до лідерства: в Україні запускають нову модель розвитку медсестринства
В Україні формується нова архітектура медсестринства — з акцентом на сучасні компетентності, професійну автономію та реальні потреби пацієнта. Останні ініціативи Міністерства охорони здоров’я у партнерстві з міжнародними організаціями демонструють системний перехід від фрагментарних змін до цілісної трансформації галузі.
Ключовою інновацією стало впровадження рамкового документа «Стратегічні напрями розвитку медсестринства», який задає єдину логіку розвитку професії на національному та регіональному рівнях. Йдеться не лише про оновлення освітніх програм, а про комплексну модель, що поєднує підготовку кадрів, управління людським капіталом, розвиток лідерства та розширення участі медичних сестер у наданні медичних послуг.
Особливу увагу в межах реалізації стратегії приділено переосмисленню ролі медсестри — від виконавця до повноцінного учасника клінічних і організаційних процесів. Серед практичних новацій: посилення управлінських функцій головних медичних сестер, залучення освітян і практиків до спільного формування компетентнісних профілів, а також підвищення професійної суб’єктності фахівців на місцях.
Суттєві зміни відбуваються і в медсестринській освіті. Україна поступово гармонізує підготовку фахівців зі стандартами Європейського Союзу, інтегруючи нові навчальні модулі та міждисциплінарні підходи. Серед найбільш актуальних інновацій — включення компетенцій у сфері психічного здоров’я за програмою mhGAP, а також навчання реагуванню на випадки гендерно зумовленого насильства. Це відповідає сучасним викликам системи охорони здоров’я та розширює можливості медсестер у первинній і спеціалізованій допомозі.
Окремий акцент зроблено на залученні студентів як активних учасників трансформацій. Майбутні фахівці розглядаються не лише як об’єкт навчання, а як джерело змін — через участь у модернізації освітніх підходів і формуванні нової професійної культури.
Проведені у Києві професійні зустрічі та відкриті діалоги стали майданчиком для обговорення цих рішень і обміну практиками, однак їх значення виходить за межі подієвого формату. Йдеться про довгострокову стратегію, спрямовану на створення спроможної, мотивованої та людиноорієнтованої медсестринської спільноти, що є критично важливим елементом стійкої системи охорони здоров’я.
Раніше ми повідомляли, що для студентів медичного та фармацевтичного напрямків військова підготовка стане обов'язковою.