Farmak відзначили за розвиток персоналу та працевлаштування молоді
– 1 хв. читання
Фармацевтична компанія Farmak посіла четверте місце в рейтингу найкращих роботодавців України 2026 року, який щороку формують журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та діловий портал Delo.ua. Окрім цього, компанію відзначили спеціальною нагородою за розвиток молодих фахівців, а директорка з персоналу Farmak Вікторія Кондрашихіна увійшла до переліку 50 найкращих HR-директорів країни.
Результати рейтингу оголосили під час конференції HR Wisdom Summit, що відбулася 8 липня. Цьогоріч за звання найкращих роботодавців змагалися майже 200 українських компаній, а до рейтингу HR-лідерів увійшли представники понад сотні підприємств із різних секторів економіки.
Одним із чинників, які забезпечили Farmak високі позиції, стали довгострокові інвестиції у розвиток персоналу. Компанія розвиває програми стажувань і співпрацює з навчальними закладами для залучення молодих спеціалістів, а також реалізує комплексні програми підтримки працівників, що охоплюють професійний розвиток, фізичне та психологічне благополуччя, соціальну й фінансову підтримку.
У компанії також роблять ставку на внутрішній кадровий резерв. За даними Farmak, близько 70% керівних посад закриваються за рахунок власних співробітників, а середній стаж роботи персоналу становить дев'ять років. Такий підхід свідчить про орієнтацію роботодавця на утримання фахівців і побудову довгострокових кар'єрних траєкторій.
Читайте також Farmak відзначили за стійкість системи закупівель і внесок у фармацевтичну незалежність України.
