Farmak — серед ТОП-30 роботодавців для ветеранів за версією Forbes Ukraine

Фармацевтична компанія Farmak потрапила до рейтингу Forbes Ukraine «30 найкращих роботодавців для ветеранів та ветеранок» за те, що забезпечує системну підтримку тих співробітників, які повертаються до мирного життя після служби на фронті.

Програма допомоги у Farmak охоплює весь спектр потреб ветеранів. Після повернення на роботу співробітників супроводжує координатор, вони можуть розраховувати на юридичні консультації, а також на комплексне медичне й психологічне відновлення в межах корпоративного страхування — від профілактичних оглядів та консультацій лікарів до індивідуальних зустрічей із психологами. Додатково компанія забезпечує фізичну реабілітацію в приватній клініці за підтримки Благодійного фонду родини Жебрівських, надає путівки до санаторіїв, а для зручнішої адаптації — гнучкий графік і додаткові оплачувані дні відпочинку.

Щоб полегшити адаптацію ветеранів, у компанії проводять лекції про особливості спілкування з тими, хто повернувся зі служби, та розробили два спеціальні гайди. Один з них адресований ветеранам і містить повний перелік можливостей для відновлення, інший — для керівників, аби допомогти їм правильно взаємодіяти з колегами, які повернулися до роботи після фронту.

«Ми прагнемо, щоб кожен наш співробітник після демобілізації відчував турботу, повагу та мав усі умови для відновлення й комфортної роботи», — наголошують у компанії.

Раніше ми розповідали, як компанія Фармак за 100 років пройшла шлях від локального виробництва до голобального гравця і лідера ринку,  а  також про те, що Farmak розпочав експорт до Китаю, Судану, Катару та Оману.