Робота медиків у прифронтових регіонах пов’язана не лише з професійним навантаженням, а й із постійним ризиком для життя. Лікарні, що працюють поблизу лінії фронту, стикаються з проблемою утримання фахівців: медичний персонал може обирати безпечніші регіони та вищу оплату праці. У Запорізькій області вважають, що без додаткових фінансових стимулів кадровий дефіцит у прифронтовій медицині лише посилюватиметься. Про це заявив голова Запорізької обласної військової адміністрації Іван Федоров.

За його словами, питання підвищення оплати праці медичних працівників, які працюють у прифронтовій зоні, вже обговорюється з Міністерством охорони здоров’я. Йдеться про необхідність створити додаткові стимули для лікарів та середнього медичного персоналу, які залишаються працювати в умовах підвищеної небезпеки.

«Зараз я спілкуюся з міністром охорони здоровʼя, щоб лікарям на прифронтових територіях платили вищу зарплату», — зазначив Іван Федоров.

Голова ОВА наголосив, що нинішня ситуація з медичними кадрами вже є складною, а подальше збереження персоналу без належної мотивації може стати проблемою для функціонування лікарень.

«Лікарів і медперсоналу й так бракує. Лікарі точно шукатимуть для себе безпечнішу та високооплачуванішу роботу», — сказав він.

Таким чином, для прифронтових територій питання кадрового забезпечення безпосередньо пов’язане із доступністю медичної допомоги. Навіть за наявності обладнання та відремонтованої інфраструктури лікарня не зможе повноцінно працювати, якщо там недостатньо лікарів, медичних сестер та інших спеціалістів.

Паралельно в Запоріжжі працюють над тим, щоб зробити медичну інфраструктуру більш захищеною від російських атак. Зокрема, у місті будують підземні лікарні та планують створити під землею діагностичний центр.

Йдеться, зокрема, про перенесення у підземні приміщення обладнання для проведення рентгенографії, КТ та МРТ, яке наразі розміщується на перших поверхах медзакладів. Також планується облаштувати підземні приймальні відділення на обох берегах Запоріжжя.

За словами Федорова, на правому березі відповідний об’єкт планують реалізувати навесні 2027 року, на лівому — наприкінці 2027-го. Терміни значною мірою залежать від фінансової підтримки міжнародних донорів.

Для фармацевтичної галузі проблема кадрового забезпечення прифронтової медицини також має практичне значення. Стабільна робота лікарень передбачає не лише наявність медичних працівників, а й безперервне постачання та належне використання лікарських засобів, медичних виробів і діагностичного обладнання. Тому збереження медичної інфраструктури та персоналу залишається одним із ключових завдань для регіонів, що працюють в умовах постійної воєнної загрози.


Читайте також Пакет гарантій для прифронтових медиків: від подвійного стажу до реабілітації.

Поділитися цим дописом

Автор

Експорт українських ліків до Узбекистану під загрозою: ФРУ вимагає термінового втручання Уряду

Експорт українських ліків до Узбекистану під загрозою: ФРУ вимагає термінового втручання Уряду

Фармацевт Практик 1 хв. читання
Бізнес хочуть страхувати від ударів РФ по всій Україні: уряд готує новий механізм

Бізнес хочуть страхувати від ударів РФ по всій Україні: уряд готує новий механізм

Фармацевт Практик 2 хв. читання
Марина Слободніченко — про євроінтеграцію української фармації, нового регулятора та виклики для фармринку

Марина Слободніченко — про євроінтеграцію української фармації, нового регулятора та виклики для фармринку

Фармацевт Практик 4 хв. читання
Пацієнт з підозрою на сепсис в аптеці:  що робити фармацевту

Пацієнт з підозрою на сепсис в аптеці:  що робити фармацевту

Фармацевт Практик 3 хв. читання
Масштабування реімбурсації: чи витримає бюджет чергове оновлення реєстрів?

Масштабування реімбурсації: чи витримає бюджет чергове оновлення реєстрів?

Фармацевт Практик 2 хв. читання
Валерій Дубіль закликав МОЗ спростити імпорт ліків та створити майданчик для діалогу з фармринком

Валерій Дубіль закликав МОЗ спростити імпорт ліків та створити майданчик для діалогу з фармринком

Фармацевт Практик 2 хв. читання