МОЗ оновило вимоги до медсестринського та лабораторного персоналу
В Україні завершився масштабний етап нормативного впорядкування кадрового потенціалу медичної та фармацевтичної галузей. До Реєстру професійних стандартів Національного агентства кваліфікацій (НАК) офіційно внесені 18 нових професійних стандартів.
Розробка документів здійснювалася на виконання операційних планів Міністерства охорони здоров’я України на 2025–2026 роки, а також у суворій відповідності до Національної рамки кваліфікацій та методологічних рекомендацій НАК. Координаційним центром процесу виступила ДУ «Центр розвитку медсестринства МОЗ України».
Створення професійних вимог було орієнтоване на реальні потреби практичної охорони здоров'я. Для цього було проведено всеукраїнське соціологічно-експертне дослідження, яке охопило понад 36 тисяч респондентів — практикуючих медичних фахівців, роботодавців, науковців та освітян.
У складі спеціалізованих робочих груп працювали близько 150 фахівців, а до зовнішнього рецензування залучили 91 незалежного національного експерта. Проєкт реалізовано за міжнародної підтримки: Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) сприяла розробці стандарту парамедика, 13 стандартів підготовлено у партнерстві з Товариством Червоного Хреста України та МФТЧХ і ЧП, а інші — за участю профільних асоціацій.
Затверджені нормативні документи охоплюють як медсестринський ланцюг, так і спеціалізований лабораторно-технічний персонал:
Затвердження профстандартів є фундаментом для системних змін у галузі. На їхній основі буде здійснено перегляд освітніх програм, впроваджено сучасні критерії атестації та розширено можливості безперервного професійного розвитку.
Крім того, чітка деталізація професійних обов'язків сприятиме синхронізації українського законодавства з вимогами Європейського Союзу у сфері управління людськими ресурсами охорони здоров'я. Наступний практичний крок — інтеграція нових вимог безпосередньо в кадровий документообіг та штатні розписи закладів охорони здоров'я та освітніх установ.