Прифронтова медицина: які стимули використовує держава для утримання медиків в зонах ризику

Держава посилює фінансову підтримку системи охорони здоров’я у прифронтових регіонах, роблячи акцент не лише на дофінансуванні закладів, а й на прямих доплатах медичним працівникам. Це має забезпечити безперервність надання медичної допомоги в умовах бойових ризиків, для чого необхідно втримати кадри на місцях.

Ключовий інструмент — зміна підходів до фінансування медичних послуг. Зокрема, заклади первинної медичної допомоги в районах активних бойових дій та малонаселених громадах отримують на 20% більше коштів за кожну декларацію з пацієнтом. Водночас для них скасовано знижувальні коефіцієнти, які застосовувалися у мирний час. У 2025–2026 роках це вже дало понад 212 млн грн додаткового ресурсу, з яких більш як 130 млн грн — лише у 2026 році.

Окремо дофінансовується система екстреної медичної допомоги. Із початку 2026 року центри «екстренки» у прифронтових областях отримали 277,6 млн грн додаткових коштів, що дозволило підвищити рівень оплати праці: станом на березень середня зарплата лікарів екстреної допомоги тут досягла 45 тис. грн.

Водночас держава запровадила прямі щомісячні доплати для медиків, які працюють у зонах активних бойових дій. У межах окремого пакета Програми медичних гарантій заклади отримують:

• 12 тис. грн за кожного лікаря;
• 9 тис. грн за кожного середнього та молодшого медичного працівника.

Ці кошти спрямовуються саме на формування фонду оплати праці.

На підтримку спеціалізованих медзакладів загалом уже спрямовано понад 1,1 млрд грн, з яких 654 млн грн — у 2026 році. Це дозволяє формувати конкурентні зарплати, що стає стимулом для працівників, які надають медичну допомогу в умовах підвищеного ризику.

Додаткові стимули передбачені і для залучення нових кадрів. Молоді лікарі, які після інтернатури обирають роботу у прифронтових або сільських громадах, можуть отримати одноразову виплату 200 тис. грн. Торік нею скористалися 82 фахівці.

Ще один інструмент утримання кадрів — забезпечення службовим житлом. На цю програму у держбюджеті на 2026 рік передбачено 100 млн грн.

Фактично держава формує багаторівневу модель підтримки: підвищені тарифи для закладів, прямі доплати медикам і додаткові соціальні стимули. Такий підхід дозволяє частково компенсувати ризики роботи у прифронтових регіонах і втримувати медичну інфраструктуру.

Читайте також Коли робоче місце стає лінією фронту.