У медичній галузі готують нові правила трудових відносин

Після тривалої паузи представники держави, роботодавців та профспілок повернулися до переговорів щодо укладення нової Галузевої угоди у сфері охорони здоров’я. Документ має визначити основні принципи соціально-трудових відносин у галузі на найближчі п’ять років.

Під час засідання спеціальної робочої групи сторони узгодили базову структуру майбутньої угоди, окреслили її ключові тематичні блоки та затвердили подальший план підготовки документа.

До обговорення долучилися представники Міністерства охорони здоров’я, профспілкових організацій працівників медичної сфери та об’єднань роботодавців. Учасники наголошують, що нова редакція угоди має враховувати зміни, які відбулися в системі охорони здоров’я за останні роки, а також сучасні виклики ринку праці.

Очікується, що документ визначатиме підходи до оплати та організації праці, професійного розвитку персоналу, соціальних гарантій і захисту прав працівників. Його положення можуть стати орієнтиром для колективних договорів у закладах охорони здоров’я та інших установах галузі.

У МОЗ вважають, що розвиток соціального діалогу між працівниками, роботодавцями та державою є важливим елементом подальшої модернізації медичної системи. Крім того, вдосконалення механізмів колективно-договірного регулювання відповідає практикам, які застосовуються в країнах Європейського Союзу.

Найближчим часом робоча група розпочне детальне опрацювання окремих розділів документа, після чого буде підготовлено його узгоджену редакцію для подальшого затвердження.