Бронювання працівників за новими правилами: які підприємства тепер визнаються критично важливими
Стабільність медичної інфраструктури та безперебійне забезпечення пацієнтів ліками в умовах сьогодення напряму залежать від кадрового ресурсу. Головним інструментом збереження фахівців на місцях залишається механізм бронювання, який, своєю чергою, доступний лише для підприємств із визначеним статусом «критично важливих».
Міністерство охорони здоров'я України суттєво змінило правила гри. Наказом МОЗ від 16.06.2026 р. № 815 оновлено Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я.
Ми виділили ключові маркери, за якими аптечні мережі, дистриб'ютори, виробники та імпортери відтепер будуть підтверджувати свій стратегічний статус.
Для великого аптечного ритейлу критерії стали більш деталізованими та практикоорієнтованими. Щоб претендувати на статус критично важливого, підприємство роздрібної торгівлі ліками повинно одночасно відповідати географічному та одному із двох профільних критеріїв:
Просто мати велику мережу відтепер недостатньо. Держава чітко пов'язує критичність із соціальною функцією — забезпеченням доступності ліків у селах (через МАП) або роботою з контрольованими групами препаратів.
Для операторів оптового ринку, заводів та представництв іноземних компаній введено чіткі кількісні показники за номенклатурою (міжнародними непатентованими назвами) та сумами контрактів.
Суб'єкт має забезпечувати виробництво або імпорт:
Підприємство визнається критичним, якщо постачає ліки чи медвироби за переліками постанови Кабінету Міністрів України від 07 березня 2022 року N 216 (закупівлі за кошти держбюджету та договори керованого доступу).
Головна умова: наявність чинного договору (або укладеного за останній календарний рік) із МЗУ на суму не менше 20 млн грн за умови відсутності порушень його умов.
Організації, що діють як власники реєстраційних посвідчень (чи їхні уповноважені представники) та відповідають за якість і безпеку, фіксують статус, якщо імпортують в Україну не менше 5 різних готових ліків (різні МНН), що включені до згаданого вище Національного переліку основних лікарських засобів (постанова КМУ № 333).
Суб'єкти середнього або великого підприємництва, які здійснюють оптову торгівлю, мають постачати в роздрібну мережу (аптекам) не менше 5 різних готових ліків за різними МНН, які також входять до Національного переліку (постанова КМУ № 333).
Для компаній, що забезпечують заклади охорони здоров'я технікою та розхідниками, встановлено окремі регуляторні фільтри:
Нова редакція Наказу № 815 чітко структурувала суміжні напрямки, від яких залежить життєдіяльність фармринку.
Окремим блоком виділено медичний сектор. Критеріям критичності відповідають:
1. Заклади, що фінансуються за постановою КМУ № 501 (загальнодержавні функції);
2. Надавачі медичних послуг за договорами з НСЗУ (Програма медичних гарантій), якщо їхня мережа покриває щонайменше дві області (або одну область + м. Київ). Виняток — стоматологія, окрім специфічного пункту нижче;
3. Стоматологічні заклади, які надають планову допомогу та послуги із зубопротезування для військовослужбовців і ветеранів за спеціальною бюджетною програмою НСЗУ;
4. Суб'єкти крові (заготівля донорської крові, виробництво препаратів, ввезення стовбурових клітин для трансплантації);
5. Реципієнти програм Глобального фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією відповідно до Закону України «Про виконання програм Глобального фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією в Україні», а також партнери МОЗ із міжнародним фінансуванням (контракти від 3 років, сума від 10 млн грн на рік без ПДВ).
Нова редакція критеріїв від МОЗ (Наказ № 815) усуває розмиті формулювання та вводить жорстку прив'язку до національних інтересів: участі в програмах реімбурсації, наявності ліків із Нацпереліку, обсягів державних закупівель та географічної присутності.
Керівникам фармкомпаній та аптечних мереж варто невідкладно провести внутрішній аудит комерційних та регуляторних показників на відповідність оновленим цифрам, аби забезпечити безперервність процедури бронювання ключового персоналу.
Читайте також Нові правила бронювання працівників фармації: що змінила постанова КМУ № 692.