Держава готова оплачувати професійний розвиток фармацевтів та інших медпрацівників

Безперервний професійний розвиток поступово перестає бути питанням, яке кожен працівник сфери охорони здоров’я має вирішувати виключно за власний рахунок. Кабінет Міністрів України розширив коло фахівців, які можуть отримати державну фінансову підтримку для навчання в межах заходів безперервного професійного розвитку.

Відповідні зміни Уряд ухвалив до Порядку використання бюджетних коштів, передбачених для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я.

Рівні можливості для різних професій

До цього механізм державного відшкодування витрат на навчання фактично був доступний лише лікарям, а також медичним сестрам і медичним братам. Водночас значна частина інших фахівців системи охорони здоров’я, для яких професійне навчання також є обов’язковою складовою роботи, залишалася поза програмою державної підтримки.

Тепер можливість отримати фінансування через механізм відшкодування витрат на навчання поширюється на всі групи працівників сфери охорони здоров’я. Зокрема, йдеться про парамедиків, фельдшерів, акушерок, лаборантів, рентгенлаборантів, фармацевтів, фізичних та ерготерапевтів, клінічних психологів та інших фахівців.

Для фармацевтичної спільноти це рішення має особливе значення. Система охорони здоров’я стрімко змінюється: оновлюються підходи до лікування, з’являються нові лікарські засоби та технології, розширюється роль фармацевта у забезпеченні пацієнтів якісною фармацевтичною допомогою. За таких умов постійне оновлення знань уже давно стало не додатковою перевагою, а необхідною умовою професійної діяльності.

Обов’язкове навчання не повинно бути привілеєм

Важливість урядового рішення полягає насамперед у спробі усунути очевидну нерівність. Законодавство передбачає обов’язок працівників сфери охорони здоров’я постійно підтримувати та розвивати свої професійні компетентності. Однак можливості отримати фінансову допомогу для такого навчання до цього часу були різними залежно від професії.

Фактично держава визнає: якщо безперервний професійний розвиток є необхідним для всієї системи охорони здоров’я, то доступ до його фінансової підтримки також не має обмежуватися кількома професійними групами.

Це особливо актуально сьогодні, коли українська система охорони здоров’я одночасно працює в умовах війни, долає кадрові втрати та проходить масштабну трансформацію. Якість допомоги пацієнтам дедалі більше залежить не лише від кількості фахівців, а й від того, наскільки швидко вони можуть оновлювати знання та опановувати сучасні практики.

Водночас практичне значення нових правил значною мірою залежатиме від того, наскільки ефективно механізм працюватиме на практиці та чи буде достатнім бюджетне фінансування для реального охоплення фахівців.

Відповідно до законодавства України та положень системи безперервного професійного розвитку, працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані постійно підвищувати свій професійний рівень, зокрема шляхом участі у відповідних освітніх заходах. Рішення Уряду робить державну підтримку цього процесу більш справедливою та доступною для значно ширшого кола фахівців.

Читайте також Перезавантаження професії: як нові компетенції фармацевта змінюють його роль у системі охорони здоров’я.