МОЗ оновило порядок роботи групи з тестування Єдиного порталу вакансій у закладах охорони здоров’я

Міністерство охорони здоров’я України оновило персональний склад та порядок діяльності робочої групи, відповідальної за проведення приймальних випробувань модернізованого програмного забезпечення «Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я». Відповідні зміни затверджено наказом МОЗ від 27 жовтня 2026 року № 1648.

Робочу групу було утворено у серпні 2026 року наказом МОЗ № 1105 для організації та проведення приймальних випробувань оновленого порталу вакансій. Новим наказом уточнено її завдання, детальніше врегульовано процедуру ухвалення рішень та вимоги до запобігання конфлікту інтересів.

Зокрема, передбачено, що робоча група здійснюватиме оцінку, тестування та приймальні випробування модернізованого програмного забезпечення відповідно до програми й методики, які мають бути затверджені на її першому засіданні.

Оновлене положення визначає такі правила роботи групи:

• засідання можуть проводитися дистанційно в режимі відеоконференції;
• засідання є правомочним за присутності не менш як двох третин складу групи;
• рішення ухвалюються відкритим голосуванням більшістю присутніх членів;
• результати засідань оформлюються протоколами;
• під час дистанційних засідань здійснюється аудіовізуальна фіксація результатів голосування, а запис є невід’ємною частиною протоколу.

Окрему увагу приділено запобіганню конфлікту інтересів. Члени робочої групи зобов’язані повідомляти про наявність реального або потенційного конфлікту інтересів та не брати участі в голосуванні з відповідних питань. Для включення до складу групи також передбачено подання розписки про нерозголошення інформації та відсутність конфлікту інтересів.

У зв’язку з кадровими змінами МОЗ затвердило оновлений персональний склад робочої групи. Її очолив Андрій Скопець, заступник директора Департаменту цифрових трансформацій та інновацій в охороні здоров’я МОЗ. До складу увійшли представники підрозділів Міністерства, відповідальних за цифровізацію, кадрову політику, медичну освіту та правове забезпечення, а також представник ДП «Електронне здоров’я».

Таким чином, наказ № 1648 уточнює організаційні засади перевірки модернізованого порталу вакансій. Водночас документ не встановлює нових правил працевлаштування медичних і фармацевтичних працівників та не визначає строків завершення модернізації порталу.

Читайте також: МОЗ визначило правила допуску до роботи в Україні фахівців із медичною та фармацевтичною освітою з-за кордону