Фармацевти-інтерни та фахівці з медсестринства отримали нові можливості для роботи в аптеках

Українські аптеки отримали додаткові можливості для формування команд: до роботи з відпуску лікарських засобів тепер можуть залучати не лише фахівців із фармацевтичною освітою, а й фармацевтів-інтернів та працівників зі спеціальністю «Медсестринство». Водночас для нових категорій персоналу визначено конкретні умови роботи, зокрема обов'язковий нагляд фармацевта під час відпуску рецептурних препаратів.

Зміни стосуються як міських аптек, так і аптечних закладів в інших населених пунктах. Вони розширюють можливості кадрового забезпечення аптечного сектору, який продовжує працювати в умовах дефіциту персоналу та підвищеного навантаження на фахівців.

Нові категорії працівників в аптечній практиці

Відповідно до оновлених Ліцензійних умов, посади асистентів фармацевта з роздрібної реалізації лікарських засобів можуть обіймати фармацевти-інтерни та фахівці зі спеціальністю «Медсестринство». Їм дозволено брати участь у відпуску як безрецептурних, так і рецептурних препаратів, але робота з рецептурними лікарськими засобами має відбуватися під керівництвом фармацевта.

Географія застосування цих положень відрізняється залежно від категорії фахівців. Фармацевти-інтерни можуть долучатися до роботи в аптеках по всій Україні, тоді як для фахівців із медсестринською освітою новий порядок передбачає роботу під наглядом фармацевта саме в міських аптечних закладах.

Таким чином, регулятор розширив перелік працівників, яких аптеки можуть залучати до професійних процесів, водночас зберігши вимогу щодо контролю з боку фармацевта.

Самостійний відпуск і робота під керівництвом фармацевта — різні умови

Окремо варто розмежовувати нові можливості та механізм, який діє з лютого 2026 року. Відтоді фахівці зі спеціальністю «Медсестринство» отримали право самостійно відпускати лікарські засоби за електронними рецептами в аптеках та аптечних пунктах сільської місцевості й визначених прифронтових громад за встановлених законодавством умов.

Натомість нові положення поширюють можливість залучення медсестер до аптечної роботи в містах, але вже в іншому професійному форматі — під керівництвом фармацевта. Аналогічний принцип нагляду застосовується до фармацевтів-інтернів незалежно від місця розташування аптечного закладу.

Для аптечних мереж це означає можливість гнучкіше організовувати роботу персоналу, а для фахівців суміжних медичних спеціальностей — розширення професійних можливостей у сфері фармацевтичного обслуговування.

Електронна система охорони здоров'я враховує кадрові зміни

Оновлення не обмежилися змінами нормативних положень. Відповідні налаштування впроваджено і в електронній системі охорони здоров'я (ЕСОЗ), що дає змогу враховувати нові категорії працівників під час роботи з електронними рецептами.

Водночас базовий механізм погашення е-Рецепта залишається незмінним: працівник аптеки ідентифікує призначення в ЕСОЗ за номером рецепта та кодом його погашення. Після перевірки відповідних даних здійснюється відпуск лікарського засобу з дотриманням установлених вимог.

Під час воєнного стану зберігається можливість призначення більшості рецептурних препаратів як за електронними, так і за паперовими рецептами. Виняток становлять наркотичні лікарські засоби, а також препарати й медичні вироби, що підлягають реімбурсації: для них діє виключно електронний формат призначення та відпуску.

Кадровий резерв для аптечного сектору

Правові підстави для розширення переліку працівників закріплено постановою Кабінету Міністрів України № 1135 від 17 вересня 2026 року, якою внесено зміни до Ліцензійних умов провадження діяльності з виробництва лікарських засобів, оптової та роздрібної торгівлі ними.

Читайте також: Безпека медзакладів і пошук кадрів: уряд оновив правила роботи порталу вакансій