Молодих лікарів заохочують працювати на прифронтових територіях: хто отримає виплати
Залучення молодих лікарів до роботи там, де медична допомога найбільш потрібна, залишається одним із кадрових викликів української системи охорони здоров’я. У 2026 році одноразову адресну грошову допомогу зможуть отримати 72 випускники лікарської інтернатури. Йдеться про фахівців, які погодилися працювати в державних і комунальних медзакладах сільської місцевості та на територіях, що постраждали від бойових дій або перебувають під загрозою їх ведення.
Кількість майбутніх одержувачів допомоги за кожним із 14 підпорядкованих МОЗ закладів вищої освіти визначено наказом Міністерства охорони здоров’я від 2 листопада 2026 року №1712. Загалом виплати мають бути проведені до завершення поточного року.
Розподіл допомоги між університетами нерівномірний. Найбільшу кількість місць передбачено для випускників Полтавського державного медичного університету — 11 осіб. По вісім одержувачів визначено для Вінницького національного медичного університету імені М. І. Пирогова та Дніпровського державного медичного університету.
Ще по сім випускників зможуть скористатися програмою від Одеського та Тернопільського національних медичних університетів. Шість — у Харківського медичного університету. Решту місць розподілено між іншими закладами вищої освіти, що належать до сфери управління МОЗ.
Виконання рішення покладено на керівників університетів. Вони мають організувати виплати тим випускникам, які відповідають установленим умовам програми.
Програма орієнтована на випускників, які завершили лікарську інтернатуру починаючи з 2025 року та в рік її закінчення уклали трудовий договір строком не менш як на три роки. Працювати вони мають на визначених програмою посадах у державних або комунальних закладах охорони здоров’я, розташованих у сільській місцевості чи на територіях активних або можливих бойових дій.
Розмір одноразової виплати становить 200 тис. грн на одного лікаря. Водночас сама згода працювати у визначеному регіоні не є єдиною умовою отримання коштів.
Посада повинна бути оприлюднена на єдиному порталі вакансій у сфері охорони здоров’я. Крім того, до працевлаштування молодого спеціаліста укомплектованість лікарських посад у відповідному медзакладі не повинна перевищувати 75%.
Механізм такої підтримки запровадили у 2025 році постановою Кабінету Міністрів №635. Його мета — не лише заохотити молодих лікарів обирати роботу поза великими містами, а й допомогти медичним установам, які мають найбільші кадрові труднощі.
Для прифронтових громад і сільських територій залучення навіть кількох молодих фахівців може мати суттєве значення. Водночас ефективність програми залежатиме не тільки від розміру одноразової виплати, а й від того, чи зможуть медзаклади забезпечити лікарям належні умови праці та професійного розвитку.
Читайте також: Безпека медзакладів і пошук кадрів: уряд оновив правила роботи порталу вакансій